Fiche entreprise
WorkSignal vermeldt geverifieerde openbare gegevens over Van Roey in Rijkevorsel (BE), sector Construction. Er zijn 6 anonieme beoordelingen (geaggregeerde score 3.6/5 wanneer de statistische drempel is bereikt). Getoonde salarisbenchmarks, indien aanwezig, komen uit WorkSignal-aggregaten en stellen niet noodzakelijk het loon bij Van Roey voor.
Construction · Rijkevorsel · LARGE · Présentiel chantiers / hybride · BCE 0422924651
Groupe de construction générale et projets (BCE 0422.924.651).
Informations publiques sur Van Roey. Aucune donnée n'est inventée.
Score global
3.6/5
Confiance ●●○○
Vérifié · Source : Registre officiel (BCE / open data) — récupérée le 01/10/2026
Pas encore assez de signal.
Aucun risque marqué à ce stade.
Culture
3.7
Management
3.5
Carrière
3.5
Rémunération
3.5
Équilibre
3.2
Stabilité
3.8
Note agrégée basée sur 6 avis publiés · calculée le 01/10/2026. Méthodologie : score bayésien et seuils.
Ces fourchettes sont des agrégats anonymes WorkSignal. Elles ne représentent pas nécessairement la rémunération versée par cette entreprise.
Rémunération (brut annuel estimé)
56 136 €
Médiane · P25 55 222 € · P75 58 032 € · 5 déclarations
Voir aussi : hub salaires · métiers & recrutement
3.7/5
Basé sur 5 retours prestataires anonymes
Identités jamais affichées · 6 signal(s) publics et anonymes
Bonne boîte avec des zones d'ombre
3.5/5
EMPLOYEE · Développeur · Rijkevorsel · Auteur anonyme
Des équipes très motivées côtoient des process parfois lents. La rémunération est correcte mais les augmentations manquent de transparence. Le télétravail dépend fortement du manager.
Expérience correcte, management inégal
3.5/5
FORMER · Consultant · Rijkevorsel · Auteur anonyme
Selon l'entité, le ressenti change beaucoup. Certaines équipes sont excellentes, d'autres plus silotées. Utile de bien choisir son périmètre avant d'accepter une offre.
Package correct, rythme soutenu
3.9/5
EMPLOYEE · Chargé de projet · Rijkevorsel · Auteur anonyme
Avantages sociaux solides et outils corrects. La pression commerciale ou projet peut être élevée. L'équilibre de vie dépend des périodes et du manager direct.
Stage formateur mais intensif
3.9/5
INTERN · Stagiaire marketing · Rijkevorsel · Auteur anonyme
Beaucoup d'autonomie assez tôt. Encadrement variable selon les semaines. On ressort avec une vraie expérience terrain.
Paiement OK, brief parfois flou
3.6/5
FREELANCE · Freelance développeur · Rijkevorsel · Auteur anonyme
Facturation honorée dans les délais. Le brief initial manquait de précision, ce qui a généré des itérations. Communication correcte une fois le contact établi.
Bonne boîte avec des zones d'ombre
3.3/5
EMPLOYEE · Développeur · Rijkevorsel · Auteur anonyme
Des équipes très motivées côtoient des process parfois lents. La rémunération est correcte mais les augmentations manquent de transparence. Le télétravail dépend fortement du manager.
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Fiche actualisée le 1/10/2026